2027新卒（第2新卒）採用について
株式会社クオーレでは、未経験からエンジニアを目指す方のための2027新卒採用を行っています。
就活中の皆さんへ
ITエンジニアを目指すなら、ぜひ当社をご検討ください。
文系、理系は問いません。入社後はプロの講師が自社できっちりと教育します。
パソコンは文書作成でしか使ったことが無いという学生さんも、しっかりと一人前のエンジニアに育っています。
27卒、28卒、第2新卒、キャリアチェンジしたい、そんな皆さんのご応募をお待ちしています。
代表メッセージ
いつも就活時期になると自分のときを思い出します。
私が就職前に抱いていた社会人のイメージは「毎朝決まった時間に出社し、上司からあれこれ命令される自由のない世界」といったものでした。
しかし実際に社会人になってみると、むしろ学生の頃より時間もお金も手に入り、好きなことができましたし、特にエンジニアの世界では学歴、性別、年齢などに関係なくその人の実力が正当に評価されるとてもフェアな業界であることがわかり「この道を選んで本当によかったな」と実感しました。
IT業界を目指す皆さんは、ぜひ明るい希望をもってエンジニアの世界に飛び込んでください。
株式会社クオーレ
代表取締役 阿部秀嗣
2027新卒採用対象-研修概要
クオーレの新人研修は完全社内研修。（一般によくある、外部の研修会場に通わせるスタイルではありません）
- OFF-JTは現役大学講師の対面による講義＋実習
- OJTは実際の開発プロジェクトに参加して先輩から指導を受けます
スケジュール
カリキュラム
社員インタビュー
2022年4月 新卒入社 I.R氏
- システムインテグレーション部
- 社内（本社勤務）
受託開発グループへ配属 - 勤務地：本社
主にテレワーク中
週1～2回出社 - 2022年4月1日 入社
- R大学
- 理系学部 出身
他企業に入社した同級生たちと、卒業4か月後に会って様子を聞きました・・
友人A：SE職 大手開発会社
入社後の研修は動画講習のみ。
基本情報を取得した後、8月の時点では単体テスト工程を担当している。
友人B：SE職 大手シンクタンク
入社後の研修は動画講習のみ。
基本情報を取得した後、研修後は即SESとして外部へ配属され
単体テスト工程を担当している。
I.R氏：SE職 クオーレ
顧客との打ち合わせに参加し、要件定義フェーズを経験した。
自ら作成した要件定義書を元に、システムを構築している。
VBA、PHP、HTML/CSS、Javascript、SQLと多様な言語を使用して、
フロントエンド、バックエンドの機能をテスト～要件定義まで経験。
DockerやAWS、データベースの扱い方の知識もわかりやすく教えてもらい、
AWSのインフラ周りのことまで理解して実装を進めている。
求める人材
ITに興味がある
人とコミュニケーションをとることが
苦にならない
社会に貢献したい人
学部（文系、理系）は、関係ありません！
現在、社内でプロジェクトリーダーを努めている社員の中には文学部卒の社員もいます。
全体スケジュール
選考ステップ
内定～入社スケジュール
入社後スケジュール
- 研修期間は試用期間として扱い、有期雇用契約を適用します。新人研修（訓練受講）などを正常に満了した後に正社員への転換をします。
- 入社3か月間を普通に勤務していれば問題なく試用期間満了（正社員雇用）とします。
- 正規雇用転換時に勤務内容が良好な社員については昇給することがあります。
- OJTは厚生労働省のジョブ・カードに準じて実施します。
採用実績校
大学院
東京工科大学、日本工業大学
大学
小樽商科大学、神奈川大学、島根県立大学、千葉工業大学、中央大学、東京工科大学、東京造形大学、東京都市大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、福岡大学、北海道情報大学、早稲田大学
専門学校
日本工学院専門学校
