WEB・オープン系
エンジニア 募集
クオーレはワークライフバランスを重視しています。
福利厚生が充実した環境で、一緒に働きませんか?
『中途採用』弊社ホームページから応募の方限定で引越し費用(入社支度金)支給致します。
Contents
RECRUIT
求める人材
オープン系エンジニア ・ Salesforce技術者・ PL / PMとして活躍したい方
環境、作業場所などエンジニア本人の意向を尊重し、案件にアサインします。

オープン系エンジニア
新たなステージで上を目指す方に、オープン系のプログラマー、SEとして受託案件または大手Sler様案件に参画していただきます。比率としては受託業務5割・SES業務5割になります。
要件定義から保守運用サポートまで様々な案件に携わります。 Java,PHP,Javascript,C#/C++,Dart、iOS / Android
Salesforce技術者
Salesforceの開発経験者、Salesforceエンジニアとしてのキャリアに磨きをかけたい方。セールスフォース社のコンサルティングパートナーとして認定された弊社で、Salesforceを基盤としたシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用、保守一連の業務を技術者本人の希望を取り入れながらお任せします。
PL/PMというステージでの活躍
Web開発エンジニアの経験を活かし、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。
コスト管理、進捗管理と共にご経験や知識を発揮いただきながら若手メンバーの育成を実施。将来の幹部候補として組織運営に参加いただきます。
BUSINESS
クオーレの仕事
受託開発、エンジニアリングサービスを中心に、セキュリティ商材の販売やインバウンド事業のサポートなど幅広く行っております。
大手電気設備工事会社
工事工程管理システム
相続財産
分割シュミレーション
オンライン表計算ソフトを活用した税理士向けの相続財産分割シュミレーションシステム。貸借対照表、相続後のキャッシュフローをグラフ化表示しています。
結婚式場管理システム
ウェディング式場管理から新郎新婦が使用する衣装のレンタルを管理するシステム。多店舗展開で使用可能。
Salesforce開発
Salesforce社のコンサルティングパートナーとして認定され、今後は実績を積んで事業の拡大を目指します。
省庁人事管理システム
行政文書等を管理する省内のイントラシステムです。
大手動画配信サービス会社
システム
サービス提供のためのバックエンドシステムの開発です。
CULTURE
クオーレの職場環境
クオーレでは、社員のみなさんが業務に集中し長く安心して働けるように様々な側面から支援をする福利厚生を充実させています。
教育制度
キャリアアップ支援
ハイエンドエンジニアを目指す方を支援しています。若手エンジニアへの指導、上流工程への参画、PL/PMなどの上位職を目指しての資格取得には褒賞金を支給。取得に向けての書籍購入、研修費用は会社負担
オンライン学習支援
e-ラーニングにて受講し技術を習得することが可能
教育訓練休暇制度
休日のセミナー受講などは出勤扱い
新卒者向け新入社員研修制度
入社後3ケ月、大学講師による社内研修を実施


ワークライフバランス
テレワーク・フレックスタイム制導入
通勤時間をなくし成果の向上をはかります。時間の管理を自身の都合に合わせて行い、心に余裕をもって仕事に取り組めます。
奨学金支援制度
大学、大学院、専門学校等の学費を奨学金でまかない、入社時点で残債がある社員を対象に審査を行い、奨学金の月々の返済額の全部あるいは一部を給与に上乗せして支給する制度
※オープン系プログラマとして3年以上の経験に相当するスキルを持っている方。
支給額は別途規定あり
残業代は1分単位で計算
クラウド型勤怠管理ですべて自動処理されるので、社員からも会社からも勤務時間を「見える化」してフェアな労働環境を実現しています。
スマートな労務管理
出退勤はスマートフォンで打刻、各種申請もオンライン上で実施。給与明細はWeb上でいつでも確認可能。過去の残業時間数も把握できるので自分自身の長期的な労働負荷のコントロールに役立てられます。
MEMBER
クオーレで働く人々

また、コロナ禍や、物価上昇の際に特別手当が出るなど、仕事だけでなく生活を考慮してもらえたのもとてもありがたいです。

クオーレは「自分が目指したい方向に行くにはどうしたらいいか?」を一緒に考えてくれる会社です。 また、テレワークや残業代1分単位支給など、世の中の動きに合わせて柔軟に対応している点も良いところだと思います。

現在は受託開発の社内プロジェクトに参加しており、お客様とのやりとりにおいて窓口を務めることもあって、大きなやりがいを感じます。
PHPのスキルアップを高めてもっと活躍したいです。
会社と社員の距離感が厳しすぎず過保護すぎず、適度なところがとても気に入っています。
フレックスタイム制なので、勤務時間の管理を自分で行えるのが魅力です。
育児との両立を考え悩んでいる時に、フルタイムではなく短時間正社員としての勤務を社長みずから提案して下さりました。
上司になる方は家庭のある方ばかりなので、子育てとの両立について理解を示して下さり大変助かっています。
募集要項
採用職種:オープン系エンジニア ・ Salesforceエンジニア ・ PL/PM

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※残業は月平均15時間以内です(残業代は1分単位で支給)
勤務地
【転勤なし・U&Iターン歓迎・テレワーク導入】
本社および東京都内・神奈川県内のクライアント先
本社/東京都大田区西蒲田6-36-11西蒲田NSビル7F
※京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」徒歩6分
※東急池上線「蓮沼駅」徒歩6分
給与
月給25万円~57.1万円+賞与年2回
※経験・能力により、優遇いたします。
入社に際して、給与などの条件面は必ず交渉しており、ほぼすべての社員が「前職と同等もしくはそれ以上の待遇」を実現。転職するメリットを感じられるよう、条件面は念入りにすり合わせます。
初年度の年収
オープン系エンジニア:
(PG)350万円~600万円
(SE)450万円~700万円
Salesforceエンジニア:400万円~700万円
PL/PM:600万円~900万円
モデル年収例
年収680万円 / 38歳 /Salesforceエンジニア(月給45万円+賞与)
年収560万円 / 35歳 /オープン系エンジニア(月給35万円+賞与)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
待遇・諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当(2万円)
家族手当
残業、休日、深夜手当
役職手当
出張手当 ほか
休日・休暇
【年間休日122日】有給休暇・リフレッシュ休暇除く
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
出産・育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(年間3日)
有給休暇(初年度10日、以後毎年2日増、最大20日)
慶弔休暇 ほか
福利厚生
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度(中小企業退職金共済)
キャリアパス(教育)
資格取得褒賞金制度
慶弔見舞金制度
育児・介護休暇制度
社員紹介制度
奨学金返済支援制度
社会人独立支援 ほか